Отрасль проекта: биотехнологическая компания О проекте: Международный проект на S/4HANA Локация: удаленно Период привлечения: 6 мес, с возможной пролонгацией Загрузка: 100% Пожелание к опыту:
- Опыт роли архитектора MDG на проектах внедрения S/4HANA: не менее двух завершённых проектов от концепции до запуска.
- Опыт обследования процессов ведения НСИ и разработки концепции мастер-данных: перечень объектов, ведущие системы, глобальные и локальные атрибуты, владельцы данных, роли и SLA.
- Глубокое знание MDG-BP: бизнес-партнёр, CVI, роли, группировки, банковские реквизиты.
- Глубокое знание MDG-MAT: виды материалов, классификация, правила формирования наименований.
- Знание MDG-F (счета ГК, МВЗ, центры прибыли) и опыт оценки других объектов НСИ для включения в контур управления.
- Опыт настройки процессов согласования в MDG: rule-based workflow, типы запросов на изменение, массовая обработка.
- Опыт построения правил качества данных и поиска дубликатов, в том числе с учётом кириллицы, латиницы и транслитерации.
- Обязательно: опыт мультиязычного ведения НСИ на русском и английском языках. Сюда входят описания материалов, международные версии адресов контрагентов и процесс перевода внутри workflow.
- Опыт консолидации и очистки данных при первичной миграции, формирования «золотой записи», сопоставления ключей.
- Опыт интеграции и тиражирования НСИ в S/4HANA и сторонние системы: DRF, IDoc, SOA/API, SAP PO/CPI.
- Понимание различий между режимами MDG classic и cloud-ready и подхода clean core.
- Желательно: опыт в фарме или в среде с требованиями GxP. Язык проекта: Английский Контракт: ГПХ\ИП\ОOO
SAP Recipe Development /EHS Specification консультант
Отрасль проекта: биотехнологическая компания О проекте: Проект развития SAP S4H Локация: удаленно Период привлечения: 6 мес с пролонгацией Задачи:
- Реализация решения на базе SAP Recipe Development и EHS Specification Management
- Самостоятельная коммуникация с функциональным заказчиком
- Постановка технических и организационных задач по запросам бизнеса
- Планирование работ по блоку с учётом связанных задач: заказчик, разработка, базис и другие
- Приёмка функционала после реализации разработчиком Пожелания к опыту:
- Опыт ведения функциональных блоков под ключ
- Опыт работы с Web Dynpro-приложениями SAP не менее 2 лет
- Готовность самостоятельно вникать в задачи и согласовывать решение с заказчиком
- Готовность нести ответственность за результат по блоку работ
- Уверенное ведение проектов полного цикла
- Способность самостоятельно формировать архитектуру решений и оценивать применимость стандарта
- Опыт работы с интеграциями модулей SAP и систем Желательно:
Опыт реализации функционала Recipe Development
Опыт реализации функционала EHS Specification Management
Опыт работы с наиболее актуальными версиями системы будет преимуществом Загрузка: 100% Язык проекта: Русский Контракт: ИП\ОOO\ГПХ
Отрасль проекта: биотехнологическая компания О проекте: Проект развития SAP S4H Локация: удаленно Период привлечения: 6 мес с пролонгацией Задачи:
• Координация поддержки: ведение доски обращений, работа с эскалациями, контроль качества поддержки.
• Организация работы с учётными записями технической команды: создание, блокировка и изменение прав доступа.
• Координация стандартных изменений по согласованному регламенту.
• Ведение нестандартных изменений: анализ запросов, согласование с заказчиком, оценка и согласование трудозатрат, сопровождение запуска в продуктивную эксплуатацию.
• Координация сопутствующих проектных задач, включая организацию доступов и работу с проектной документацией. Пожелания к опыту: опыт в предметных областях FI, MM/SD, QM или TM, с указанием роли на проекте, содержанием работ и участия во внедрении, развитии или сопровождении. Загрузка: 100% Язык проекта: Русский, Английский Контракт: ИП\ОOO\ГПХ
Отрасль проекта: химическая О проекте: внедрение модуля «Оперативное планирование в ТОРО» Локация: удаленно Период привлечения: ноябрь 26 - июль 27 Пожелание к опыту:
- высокий уровень компетенций и умение быстро освоиться в Z-кастомизации действующего решения SAP PM (документация и «носители знаний» в наличии).
- навыки постановки задач на разработки Fiori и знание инструментария SAP RSH. Загрузка: 100% Язык проекта: Русский Контракт: ГПХ\ИП\ОOO
Отрасль проекта: технологическая компания О проекте: Поддержка и развитие S4 Локация: удаленно Период привлечения: ноябрь - декабрь 26 с пролонгацией Пожелания к опыту: практический опыт внедрения Fiori (аналитические приложения, KPI-плитки) для проведения экспертной оценки требований бизнеса и определения возможности их реализации с использованием стандартного функционала системы. Язык проекта: Русский Контракт: ГПХ\ИП\ОOO
Отрасль проекта: технологическая компания О проекте: Поддержка и развитие S4 Локация: удаленно Период привлечения: ноябрь - декабрь 26 с пролонгацией Задачи: проведение экспертной оценки требований бизнеса и определения возможности их реализации с использованием стандартного функционала системы. Пожелания к опыту: практический опыт внедрения GTS в части импорта Язык проекта: Русский Контракт: ГПХ\ИП\ОOO
Отрасль проекта: биотехнологическая компания О проекте: Поддержка и развитие S4 Локация: удаленно Период привлечения: ноябрь 26 - апрель 27 с возможной пролонгацией Загрузка: 100% Пожелания к опыту:
- Знание стандартных настроек процессов сбыта от запроса клиента до фактурирования, включая возвраты и корректировочные документы.
- Знание и практическое применение техники условий для ценообразования и выбора выходных документов.
- Опыт разработки выходных документов для печати в формате PDF и отправки по электронной почте клиентам.
- Опыт адаптации или разработки приложений SAP Fiori под бизнес-процессы заказчика.
- Опыт интеграции со сторонними системами через SAP PO с использованием IDoc и ABAP Proxy.
- Знание специальных процессов сбыта: продажа через комиссионера, оказание услуг контрактного производства, межбалансовые продажи.
- Опыт расширения функциональности заказа клиента, например с использованием User Exit, и анализа ошибок в отладчике.
- Опыт настройки классического и flexible workflow.
- Опыт работы с ГТД.
- Желательно: опыт SAP Settlement Management — расчёты по соглашениям, бонусные и комиссионные схемы.
- Желательно: опыт взаимодействия SAP SD со встроенным решением SAP Customer Management в части воронки продаж.
- Желательно: разговорный английский язык. Язык проекта: Английский Контракт: ГПХ\ИП\ОOO
Отрасль проекта: металлургия Проект: поддержка Локация: удаленно Период привлечения: ноябрь 2026 – апрель 2027 Что нужно делать:
· консультировать и сопровождать складские процессы на базе 1С WMS Toplog;
· анализировать и оптимизировать текущие процессы, строить новые (as‑is/to‑be), разрабатывать корректирующие мероприятия;
· собирать требования, проводить fit‑gap‑анализ, защищать проектные решения;
· сопровождать задачи на всех этапах (от постановки до передачи в поддержку), участвовать в тестировании;
· писать и актуализировать техническую и пользовательскую документацию;
· выявлять причины сбоев, предлагать и внедрять решения по устранению;
· проводить демо, обучение пользователей, управлять ожиданиями заказчика. Ключевые требования:
· от 3 лет опыта в 1С WMS (логистика/склад), участие в проектах полного цикла;
· уверенное знание стандартного функционала 1С WMS, методологий управления складскими процессами;
· опыт интеграции (RFC, SOAP, REST, OData и др.);
· навык подготовки документации: спецификации, схемы процессов, инструкции, протоколы тестирования; Загрузка: 100% Язык проекта: Русский Контракт: ГПХ\ ИП\ ОOO
О проекте: химпром Локация: удаленно Период привлечения: до конца года с возможностью пролонгации Загрузка: 100% желательно, частичная обсуждается Задачи: Написание заданий на разработку, тестирование совместно с Заказчиками, передача решения на поддержку Пожелания к опыту:
• Опыт работы с FI-SL от 3х лет;
• Умение пользоваться отладчиком;
• Опыт работы с витриной налогового мониторинга (VK TAX) рассматривается как преимущество. Язык проекта: Русский Контракт: ИП\ОOO\ГПХ
Консультант SAP HCM (Функционал SAP HCM Recruiting)
Отрасль проекта: технологии Локация: удаленно Период привлечения: Срок привлечения 2 месяца (ноябрь-декабрь) в 26 году. С потенциальным привлечением не на 100% в 27 году. Пожелание к опыту:
Требования:
1. Общие требования к опыту
• Участие минимум в 2–3 полных циклах внедрения решений или опыт минимум с 3–5 клиентами по процессам рекрутмента на базе SAP HCM: от сбора требований и проектирования до Go-Live.
o Одним из релевантным можно считать - проект доработки/оптимизации существующей системы.
• Понимание архитектуры on-premise ландшафта: SAP ECC и взаимодействие с внешним фронтендом через OData-сервисы: модели данных, интеграционные API.
2. Знание процессов рекрутмента
• Сквозной процесс подбора (E2E): заявка на подбор, согласование, публикация вакансий, отклики, скрининг, интервью, оценка, согласование оффера, найм, передача данных в PA.
• Связь рекрутмента со смежными HCM-процессами: орг. структура и штатное расписание, кадровый учёт, обучение.
3. Знание стандартной конфигурации SAP HCM (RC,PA,OM on-premise):
• RC on-premise: вакансии, кандидаты, действия с кандидатами, интеграция с PA при найме (перенос данных кандидата в сотрудника), настройка статусов, действий формы и шаблоны и т.д.
• Понимание ограничений классического E-Recruiting и вариантов расширения под кастомные требования.
• Умение приводить примеры из прошлых проектов: лучшие практики, типовые ошибки, анти-паттерны, решения конфликтов «бизнес vs ограничения системы».
• Умение адаптировать типовое решение под специфику, не «ломая» стандарт.
4. Проектирование интеграционных API для связи с фронтендом (React) — ключевое
Бэкенд — SAP HCM on-premise, фронтенд — React. Консультант должен уметь:
• Проектировать API-контракты между React-фронтендом (карьерный портал, личный кабинет кандидата, портал HR, мобильное приложение) и SAP-бэкендом:
o набор эндпоинтов и методы (REST/OData: GET, POST, PUT/PATCH, DELETE);
o модели данных (вакансия, кандидат, заявка/отклик, статус, оффер);
o форматы обмена (JSON/XML), справочники, коды ошибок;
o версионирование API и обратная совместимость;
o идемпотентность операций и обработка повторных запросов.
• Знать стандартные механизмы SAP для интеграции:
o OData-сервисы через SAP NetWeaver Gateway (SEGW) — предпочтительный способ REST-взаимодействия с React;
o BAPI/RFC (например, BAPI_EMPLOYEE_*, HR-функции), IDoc, SOAP;
o аутентификация: Basic Auth, OAuth 2.0, SAML, SSO, сертификаты;
o CORS-настройки и безопасная публикация сервисов наружу.
• Проектировать трансформацию данных SAP → фронт:
o маппинг сущностей E-Recruiting/PA/OM на DTO для фронта;
o справочники, статусы, даты, мультиязычность;
o обогащение данных (например, вакансия + описание + требования + статус одним вызовом).
• Готовить ТЗ/спецификации для ABAP- и React-разработчиков: контракты, примеры запросов/ответов, сценарии ошибок, тест-кейсы.
• Проводить интеграционное тестирование сквозных сценариев: публикация вакансии → отклик с фронта → статус кандидата → оффер → найм.
• Понимать производительность и безопасность: пагинация, ограничение выборок, кэширование, лимиты, маскирование и шифрование ПДн, аудит доступа.
• Понимание жизненного цикла кастомного OData-сервиса: от SEGW-модели до ABAP-реализации и транспорта.
6. Документация и методология
• Проектные решения, функциональные спецификации (FS), технические спецификации (TS), инструкции.
• Ведение воркшопов, демо прототипов, презентации решений.
• Настройка и сопровождение тестовых сред, управление дефектами, взаимодействие с ABAP- и фронтенд-командами.
7. Soft skills
• Перевод бизнес-требований в функциональные и технические решения.
• Умение говорить «на одном языке» с HR-заказчиком, ABAP-разработчиками и React-разработчиками.
• Управление ожиданиями, аргументация «стандарт vs кастомизация».
• Проактивность, самостоятельность, ответственность за результат. Язык проекта: Русский Контракт: ИП\ОOO\ГПХ
Локация: удаленно Период привлечения: 3 мес с возможной пролонгацией Задачи: Настройка и сопровождение SAP HCM в части модуля расчет зарплаты (PY) Язык проекта: Русский Контракт: ИП\ОOO\ГПХ
Локация: удаленно Период привлечения: 10 мес Загрузка: 100% желательно, частичная обсуждается Пожелания к опыту: глубокое знание предметной области по направлению SAP PP и QM Язык проекта: Русский Контракт: ГПХ\ИП\ОOO
Отрасль проекта: биотехнологическая компания Локация: удаленно Период привлечения: 3 мес с возможной пролонгацией Задачи:
1. Обработка ЗНИ (сбор требований, оценка, реализация в системе, тестирование, перенос в продуктивную среду).
2. Подготовка документации (проектные решения, функциональные спецификации, сценарии тестирования, пользовательские инструкции) Пожелание к опыту:
1. Проектирование Workflow
2. UI modeling: настройка пользовательского интерфейса
3. Расширение модели данных
4. Настройка DRF и Ale/Idoc
5. Умение работать по процедурам и регламентам Загрузка: 100% Язык проекта: Русский Контракт: ГПХ\ИП\ОOO
Отрасль проекта: фармацевтическая отрасль Проект: Проект поддержки. Обновление 1С:ДО c релиза 3.0.16.33 на 3.0.21.3, настройки бесшовной интеграции с 1С:ERP Локация: Россия, удаленно Период привлечения: ноябрь – декабрь 2026 Пожелания к опыту: Настройка маршрутов согласования 1С:ДО, настройка интеграции с 1С:ERP Загрузка: 50-100% Язык проекта: Русский Контракт: ГПХ\ ИП\ ОOO
Отрасль проекта: ресурсодобывающая компания Проект: внедрение 1С:Закупки SRM Локация: удаленно Период привлечения: ASAP – до конца 2026 Пожелания к опыту:
Не менее 5 лет профильного опыта в 1С разработке. Подтверждённый опыт руководства или архитектурного проектирования — не менее 3 крупных проектов в рамках направления 1С:Закупки SRM, желателен опыт 1С:ДО Чем предстоит заниматься:
Выявление и формализация бизнес требований, проведение Fit/Gap анализа для определения расхождений между потребностями бизнеса и возможностями системы, оценка трудоёмкости и технической реализуемости доработок, разработка архитектурных и функциональных решений. Загрузка: 100% Язык проекта: Русский Контракт: ГПХ\ ИП\ ОOO
Подписка
